男领导有喜欢的女人却做出避嫌行为，可能有以下原因。
一方面，出于职场形象和职业操守的考虑。职场环境较为复杂，领导需要维护自身公正、专业的形象。如果他毫不掩饰对某一女性的喜欢，可能会引发同事的误解，被认为存在偏袒或不正当关系，影响工作的公平性和团队氛围。比如在分配任务、绩效评估等方面，即便他并没有不公平对待，但只要有喜欢某员工的传闻，就容易引发质疑。
另一方面，可能是担心影响对方。他深知自己的身份和地位，害怕过于明显的示好会给女方带来困扰。比如，女下属可能会因为领导的喜欢而在工作中承受额外压力，担心被同事孤立或误解靠关系上位。
此外，也可能与他个人性格有关。若他性格内敛、谨慎，即便内心喜欢，也不会轻易表露，而是选择以较为隐晦的方式相处，避免过于亲密的举动，以免引起不必要的麻烦。
